重庆日报新闻会客厅｜勇往职前•校长开麦⑰：重庆市铜梁职业教育中心党委副书记、校长周泉丞

重庆日报客户端2023-06-09 07:18

勇往职前•校长开麦——2023年重庆职业教育活动周特别节目，围绕如何准确把握职业教育改革发展的新使命新目标新任务，为党育人，为国育才；如何聚焦职业教育发展的重点领域、关键环节和全新赛道，大力推进有重点的改革创新等话题内容。

6月9日，我们邀请到重庆市铜梁职业教育中心党委副书记、校长周泉丞做客《重庆日报新闻会客厅》，展现校长思想智慧、呈现学校办学特色、彰显重庆职教力量。

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主持人：服务地方经济发展，促进学生高质量就业，是职业教育的初心和使命。铜梁职教中心是如何践行初心、担当使命的？

周泉丞：首先是动态调整专业设置，有效服务“四个大抓”。第一是服务地方工业经济，构建专业动态调整机制，根据铜梁产业升级变化，不断调整专业设置；对接区内企业需求，积极申报数控技术应用、工业机器人等重点专业。第二是服务文旅融合，铜梁是中国龙灯龙舞艺术之乡，学校成功申报组建民间龙舞艺术专业，多年来培养学生上千人，参加龙灯龙舞艺术演出上千场。第三是服务乡村振兴，学校的电子商务专业与区供销联社合作，开展直播带货实训，助推“龙乡水土生”区域特色农产品销售。

二是科学规划授课内容，提升专业培养有效性。首先是完善人才培养方案，开展企业行业调研，形成人才培养方案，并随企业用人需求的变化不断更新完善。推进课程教学改革，以“能力为本位、企业需求为导向”开展课程改革，建立了一般素质、职业能力、岗位技术“三位一体”的课程体系，实训课占比40%左右，注重学生专业技能素质和实践能力培养。

三是加强能力基础建设，提高人才培养质量。按理实一体化要求开展实训室建设。提升教师能力水平，制定《教师队伍建设三年行动计划》，分层分类培养教师。打通实习就业通道与30余家企业签订实习合作协议，年均安排1000余名毕业生就业实习。根据近三年的跟踪数据分析，区内稳定就业毕业生达1900余人。

主持人：通过这三个重要“抓手”，学校取得了哪些成果成效？

周泉丞：首先是校企合作初见成效。引进勖研模具、杰士科技等3家企业进驻学校，与鹿客科技、威斯特电梯等企业合作开设订单班，在数控、模具专业开设现代学徒制班，与海辰储能就深度合作达成共识，与重庆能源职业学院探索三方“3+2”订单培养路径。目前，累计为企业输送技术技能人才达5000余名。

其次是师生技能大赛捷报频传。按照“重点谋划、专项训练、遴选选手、选好排头兵”的思路抓实技能大赛，近年来，师生获国家级奖项9人次、市级一等奖17人次、市级二三等奖100余人次。

第三是升学就业质量稳步提升。推进“岗课赛证”融通，试点“1+X”证书，学生双证毕业率达到98%；组建高考实验班、强化师资配备、改革教学方法。在2023年的职教高考中，本科双上线23人、专业技能单上线91人，创历年新高。

主持人：下一步，学校在培养技术技能人才、服务地方经济方面还有哪些延展与创新？

周泉丞：下一步我们将继续围绕区内重点产业、龙头企业的需求，不断调整专业设置，为服务地方经济，推动职业教育高质量发展贡献力量。尽快与海辰储能、重庆能源职业学院确定学生“3+2”合作贯通培养的具体内容和方式。真正实现为企业培养技能适用、忠诚度高、成长空间大的合格员工的目标。